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2021.06.08 4232
企业导入积分制管理后，通过积分排名，有利于挖掘出企业里面的优秀人才，对所挖掘的的优秀员工进行大奖特奖，肯定他们为企业所做的贡献。们为公司带来的价值和利益，对优秀员工进行奖励，树立榜样和典范，从而极大刺激、驱动其他员工来学习模仿和追......
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