积分制管理软件哪个好？员工管理系统哪个好用？首选是悦积分。

悦积分有一个宏伟的目标，那就是让天下没有难做的企业，那么它是怎么让天下的企业管理不再难的呢？是通过悦积分平台把企业的目标、产品质量、服务、成本、人效等与员工的短期、中期、长期利 益挂钩，用数据实时驱动员工、激励员工，提升员工执行力，使企业利润降本增效。

积分制管理的应用其实已经有很多年了，在天津的很多制造企业，选择使用积分制管理软件来帮助企业解决管理执行难的问题，通过在企业里面引入积分制管理，使用积分制管理软件来管理员工，使得企业里面人人有事做，人人挣积分，工作积极性大幅提高，企业成本大幅减少，从而达到企业利润倍增数倍的效果。

天津康坦石油设备科技有限公司主要经营石油完井工具的设计、开发与加工制造，产品主要销售于全国各大油田服务公司及新加坡、马来西亚等国外市场。拥有数控车床、数控铣床、线切割等多种加工设备，硬度计、投影仪、卡尺、深度尺等各类检测设备，公司引进ERP管理系统，并顺利通过了ISO9001：2008质量管理体系和API 7-2 产品认证证书。

使用前：

1. 康坦石油采用员工和班长的积分管理的模式，但是采用积分电子表格的模式，班长对员工的工作表现进行评分及看板张贴，比较耗时费力，浪费很多时间成本；

2. 而且评分依据不能追溯，不能二次验证，存在不公平公正的隐患。

使用后：

1. 康坦石油使用悦积分后，针对考勤管理、岗位职责、优秀行为规范、不良行为扣罚、及红线行为等，均设定了积分奖罚标准，分为员工和班长两个维度，班长和员工对照工作表现进行自主申报；

2. 申报过程中上产对应的附件证据，逐级审批，每月底进行积分奖罚，保证公平公正。

悦积分是钉钉第一家基于最先进的数字化办公平台，结合游戏化管理思维模式，打造全新的绩效管理系统，是一款能挣钱的游戏，不仅能为企业节省成本、培养人才、绩效管理升级，更能让企业员工满意舒心、趣味升级、自驱力提升。

悦积分是在钉钉上用积分把员工的能力、行为和绩效结果数字化，以实时公开透明的排名，加上精神和物质的各种趣味激励，全方位调动员工的积极性，是一套新型人效提升系统能够简化工作流程，提高工作效率，帮助企业解决招人难、留人难、管人难的问题，最终达到让老板轻松，让员工快乐的目的。

24小时 客户服务热线：如果您对以上积分制管理感兴趣或有疑问，请点击联系我们网页右侧的在线客服，或致电：400-060-5600，悦积分为您贴心服务。

悦积分数字化平台，打造全新的绩效管理系统，为企业节省成本，培养人才，绩效管理升级，更能让企业员工满意舒心，趣味升级，自驱力提升。

数字化大潮下，先知先觉是领袖，后知后觉是跟随者，不知不觉是淘汰者。

悦积分帮您开启企业数制化未来。

关键词：悦积分 绩效管理 OKR/KPI 积分管理 数字化转型 人效管理 积分制管理