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积分制管理软件哪个好?员工管理系统那个好用?首选是悦积分。
悦积分有一个宏伟的目标,那就是让天下没有难做的企业,那么它是怎么让天下的企业管理不再难的呢?是通过悦积分平台把企业的目标、产品质量、服务、成本、人效等与员工的短期、中期、长期利 益挂钩,用数据实时驱动员工、激励员工,提升员工执行力,使企业利润降本增效。
积分制管理的应用其实已经有很多年了,在广东的很多企业,选择使用积分制管理软件来帮助企业解决管理执行难的问题,通过在企业里面引入积分制管理,使用积分制管理软件来管理员工,使得企业里面人人有事做,人人挣积分,工作积极性大幅提高,企业成本大幅减少,从而达到企业利润倍增数倍的效果。
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使用前:
1. 公司没做积分制管理之前,经常会有资历的老员工不干活,新入职员工待不长时间就离职的现象。
2. 而且到了年底做员工福利,员工经常怨声载道的,很让公司领导困扰。
使用后:
1. 悦积分非常符合亿田宠物的管理流程,并且能起到优化作用,经过一段时间使用,效果显著提升,员工层有了优胜略汰的体制,大家每个月干活的劲头十足。
2. 老员工为了公司福利更加努力的干活,并且积极的带新员工熟悉整体生产流程,新员工为了能够表现出彩,经常在完成本职工作后,还承担起其他工作。
悦积分是钉钉第一家基于最先进的数字化办公平台,结合游戏化管理思维模式,打造全新的绩效管理系统,是一款能挣钱的游戏,不仅能为企业节省成本、培养人才、绩效管理升级,更能让企业员工满意舒心、趣味升级、自驱力提升。
悦积分是在钉钉上用积分把员工的能力、行为和绩效结果数字化,以实时公开透明的排名,加上精神和物质的各种趣味激励,全方位调动员工的积极性,是一套新型人效提升系统能够简化工作流程,提高工作效率,帮助企业解决招人难、留人难、管人难的问题,最终达到让老板轻松,让员工快乐的目的。
24小时 客户服务热线:如果您对以上积分制管理感兴趣或有疑问,请点击联系我们网页右侧的在线客服,或致电:400-060-5600,悦积分为您贴心服务。
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数字化大潮下,先知先觉是领袖,后知后觉是跟随者,不知不觉是淘汰者。
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