积分制管理软件哪个好？员工管理系统那个好用？首选是悦积分。

悦积分有一个宏伟的目标，那就是让天下没有难做的企业，那么它是怎么让天下的企业管理不再难的呢？是通过悦积分平台把企业的目标、产品质量、服务、成本、人效等与员工的短期、中期、长期利 益挂钩，用数据实时驱动员工、激励员工，提升员工执行力，使企业利润降本增效。

积分制管理的应用其实已经有很多年了，在四川的很多企业，选择使用积分制管理软件来帮助企业解决管理执行难的问题，通过在企业里面引入积分制管理，使用积分制管理软件来管理员工，使得企业里面人人有事做，人人挣积分，工作积极性大幅提高，企业成本大幅减少，从而达到企业利润倍增数倍的效果。

四川良木道门窗型材有限公司 ，成立于2008年，总部位于四川省广汉市经济开发区，注册资金8000万，占地130亩，总投资2.5亿元，规划建筑面积60000平米， 已投产使用45000平米，拥有20条进口型材自动化生产线，窗纱一体化、木铝共生技术以及R7无缝整焊等多项专属技术， 高标准品质检验及控制中心，是纵向一体化木铝门窗大型生产企业 。

良木道刚开始实施积分管理是采用人工的方式，准确度低、耗时长。后来通过氚云自己搭建了一个积分管理平台，但通过一段时间的使用，发现不能满足他们多个功能需求，后来迅速的迁移到悦积分上，目前2个人事经理就把1000人的积分工作管理起来了，效率非常高！

使用前：

1. 四川良木道的老板对积分制非常感兴趣，找到负责人去了解过积分制管理，调研市场上的积分制管理软件，甚至公司自己还做了简单的开发，但由于专业性及人手问题，没有开发出更多的功能。

2. 而市面上的积分制管理软件，是独立的APP，在使用过程中容易形成信息孤岛，不利于企业的统一数字平台的建立。

使用后：

1. 悦积分与钉钉深度耦合，而且随着阿里钉钉每两周一次迭代、每个月一次版本升级，和钉钉生态一起成长。5、3、1的平台统一形式，让企业真正实现智能管理，5—钉钉五大在线数字化平台，3—基于钉钉五大在线，形成了悦积分的三个平台，1—智能采集、大数据、AI的智能管理平台，三者实现结合，最终成为一个大的生态系统平台。

2. 四川良木道选择悦积分后，既可以与钉钉上的日志、考勤等打通实现自动加分，还能和现有的业务管理系统对接，通过数据聚合实现企业统一的数字化管理。

悦积分是钉钉第一家基于最先进的数字化办公平台，结合游戏化管理思维模式，打造全新的绩效管理系统，是一款能挣钱的游戏，不仅能为企业节省成本、培养人才、绩效管理升级，更能让企业员工满意舒心、趣味升级、自驱力提升。

悦积分是在钉钉上用积分把员工的能力、行为和绩效结果数字化，以实时公开透明的排名，加上精神和物质的各种趣味激励，全方位调动员工的积极性，是一套新型人效提升系统能够简化工作流程，提高工作效率，帮助企业解决招人难、留人难、管人难的问题，最终达到让老板轻松，让员工快乐的目的。

24小时 客户服务热线：如果您对以上积分制管理感兴趣或有疑问，请点击联系我们网页右侧的在线客服，或致电：400-060-5600，悦积分为您贴心服务。

悦积分数字化平台，打造全新的绩效管理系统，为企业节省成本，培养人才，绩效管理升级，更能让企业员工满意舒心，趣味升级，自驱力提升。

数字化大潮下，先知先觉是领袖，后知后觉是跟随者，不知不觉是淘汰者。

悦积分帮您开启企业数制化未来。

关键词：悦积分 绩效管理 OKR/KPI 积分管理 数字化转型 人效管理 积分制管理